社保知识

离职后社保处理的必要性

社保作为国家强制性的基本保障制度，关系到每个劳动者的终身权益。根据《社会保险法》第十条、第二十三条规定，用人单位必须依法为员工办理社会保险登记并缴纳费用，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大险种。

社保连续性的重要意义

• 购房资格：北上广深等城市要求提供连续5年社保缴纳证明
• 医疗报销：断缴次月起即无法享受医保待遇
• 积分落户：累计缴纳年限直接影响落户评分
• 生育津贴：需连续缴纳满12个月方可申领

社保代缴服务解决方案

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1. 社保账户无缝衔接服务
2. 五险一金代扣代缴
3. 缴费基数专业规划
4. 电子凭证实时查询

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