社保连续性直接影响着多项重要权益:
针对不同离职场景提供应对策略:
主动离职建议提前15天对接代缴服务机构,确保社保无缝衔接
被动离职重点处理经济补偿金协商与当月社保结转,法定裁员情况可申请失业保险
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