随着创业热潮兴起,越来越多个体经营者面临社保缴纳难题。本文将详解三种合规缴纳方式:
选择像薪伙伴这样的正规代理机构,可完整缴纳五险一金,享受与在职员工同等权益。需注意需承担全额费用(含社保基数费用+服务费),适合对社保连续性有高要求的人群。
携带营业执照等材料到社保局可办理养老、医疗保险,但生育、失业、工伤保险及公积金暂无法办理。具体流程:
已成立公司的创业者,可为自身开设社保账户,需每月完成工资申报、社保扣款等全套流程,适合具备基础财税管理能力的经营者。
特别提示:社保缴纳记录直接影响购房资格、积分落户等重大事项,建议通过400-856-6504咨询专业方案。