社保知识

守护您的社会保障权益

五险一金作为基础社会保障体系，不仅关系到养老医疗等基本权益，更是积分落户、购房购车等民生事项的重要凭证。对于职场转换期的劳动者而言，离职后社保衔接问题尤为关键。

离职后的合规缴纳方案

用人单位停缴社保后，可通过两种方式延续保障：

1. 入职新单位后由新公司统一缴纳
2. 选择专业机构托管代缴（包含养老/医疗/失业/工伤/生育及住房公积金）

断缴风险的全面解析

社保中断将导致：

• 医保报销资格暂停
• 购房购车指标累计年限重置
• 积分落户评分受影响
• 生育津贴申领受限

专业代缴服务优势

薪伙伴提供：

• 五险一金完整代缴服务
• 缴费基数专业规划
• 属地化政策咨询服务
• 电子化进度查询系统

更多服务详情欢迎致电400-856-6504获取专业解决方案。