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上海社保个人缴费标准解析:离职后如何避免断缴?

时间:2025-03-23   访问量:2818

企业缴纳与个人自缴的社保费用差异

根据上海市社保政策规定,企业在职期间社保费用由单位和个人共同承担,其中企业缴纳比例约占总体费用的70%。以2023年缴费基数下限4927元计算,企业需承担养老保险16%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.26%,个人则承担养老保险8%、医疗保险2%和失业保险0.5%。

重要提示:离职后若选择个人续缴,需全额承担原单位缴纳部分,费用增幅达2.3倍

不同户籍人员的续缴方案

  • 本地户籍 可办理灵活就业登记,选择居民社保三险(养老/医疗/失业),缴费基数分200%、100%、60%三档
  • 外地户籍 须通过专业代缴机构挂靠,维持五险完整缴纳记录,确保购房、落户等资质不受影响

代缴服务注意事项

  1. 核查机构资质:确认《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》双证齐全
  2. 费用明细解析:除社保基数费用外,服务费通常为50-200元/月,需签订书面协议
  3. 资金安全保障:选择提供银行监管账户的机构,确保代缴资金专款专用

社保代缴咨询服务热线:400-856-6504(工作日9:00-18:00)

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