通过企业缴纳社保时,费用由用人单位与个人共同承担,其中企业承担比例更高。这种制度设计充分保障了劳动者的合法权益,但在职业转换期间容易出现社保断缴风险。
一位沪漂青年的亲身经历:初到上海时居住环境简陋,经过多年奋斗即将步入婚姻却面临购房资质问题。因工作变动导致社保缴纳出现空档,通过专业代缴服务成功延续缴费记录,最终实现购房目标。这个案例折射出数百万外来务工人员的共同需求——社保连续性直接关系到就医、生育、置业等重大民生权益。
薪伙伴提供符合劳动法的社保代缴服务:
服务热线:400-856-6504(工作日9:00-18:00)