社保知识

随着国家生育政策的调整，越来越多的家庭开始规划二胎生育。但职场准妈妈们面临现实困境：怀孕期间坚持工作身体难以负荷，选择离职又会导致社保断缴影响生育津贴申领。这个两难选择该如何破解？

以王女士的案例为例：这位准妈妈在确认怀孕后，与丈夫协商决定离职备孕。但考虑到生育津贴申领需要连续社保缴纳记录，他们通过专业咨询找到了解决方案——通过薪伙伴的社保代缴服务维持社保连续性。

通过薪伙伴专家团队的精准测算，王女士家庭选择最优缴费基数方案，在保证待遇领取资格的同时合理控制成本。服务期间专员定期发送参保凭证，并提供津贴申领指导服务。