社保知识

离职后的社保续缴解决方案

职场变动时社保衔接成为重要课题。若顺利入职新单位，可由企业统一办理社保增员；若出现就业空窗期，则需要特别注意：

• 上海户籍人员可携带身份证、劳动手册至各区社保中心办理养老、医疗、失业三险（每月约缴纳2130元）
• 外地户籍人员需通过专业代理机构缴纳五险，包含生育保险（每月约承担企业+个人合计3800元）

社保连续性的重要影响维度

通过代缴服务保持社保连续缴纳，可保障：

1. 购房资格（累计60个月缴纳记录）
2. 新能源汽车牌照申领
3. 子女义务教育入学
4. 医保实时结算功能
5. 未来养老金核算基数

专业代理服务的核心价值

选择薪伙伴社保代缴可实现：

• 申报材料电子化审核（24小时内完成参保）
• 每月10号前缴费状态提醒
• 个性化方案定制（可按最低基数或实际工资申报）
• 长三角地区跨省转移协助办理

沪漂十年的张女士案例显示：通过持续代缴，其医保报销比例已达92%，购房资格累计已满42个月，代缴服务费年均支出约2000元。