社保知识

未就业状态处理方案

1. 失业保险申领：符合领取条件的离职人员，可携带离职证明至参保地社保经办机构办理失业登记，审核通过后即可按月领取失业金（最长24个月），此期间由失业保险基金代为缴纳基本医疗保险。
2. 灵活就业参保：建议携带身份证、户口本原件至户籍所在地社保中心办理登记，目前开放养老（缴费比例20%）和医疗（8%+固定金额）两险，部分地区支持线上办理。需注意养老保险缴费年限全国累计，但退休待遇与参保地社平工资挂钩。
3. 专业机构托管：推荐与具备《人力资源服务许可证》的合规机构合作，如薪伙伴提供五险一金全项代缴服务，支持异地缴纳、补缴差额等特殊需求，确保购房资格、子女入学等权益不受影响。

跨地区就业衔接方案

• 同城转移：原单位办理减员后3个工作日内，新单位即可通过「社会保险网上服务平台」进行增员操作，建议保存好减员证明备查。
• 异地转移：需在新参保地建立账户后，通过「掌上12333」APP申请养老保险关系转移，医疗保险个人账户余额可申请清算或转移。特别注意生育保险缴费年限需重新累计，工伤保险即缴即享。