社保知识

离职后社保缴纳全指南

社保连续性直接影响多项重要权益：

• 医疗保障：断缴次月起无法享受医保报销
• 购房资格：多地要求连续缴纳社保年限
• 子女教育：影响积分入学申请
• 养老待遇：累计年限决定退休金水平

在职人员注意事项

正常在职期间，单位每月代扣代缴社保（包含养老20%、医疗8%等），个人无需单独处理。需特别注意：

• 保存每月工资条核对缴费基数
• 定期查询社保缴费记录

离职过渡期处理方案

情况一：已确定新工作
• 确认新旧单位社保交接时间
• 要求原单位15日内办理减员
• 督促新单位及时增员（建议在每月15日前入职）

情况二：待业过渡期
• 本地户籍：可到社保局缴纳养老、医疗、失业三险
• 外地户籍：建议委托专业机构代缴五险，需准备：
- 身份证复印件
- 居住证明
- 银行卡账户信息

专业代理服务优势

薪伙伴提供：

• 五险一金全项代缴
• 缴费基数自主选择
• 电子账单实时查询
• 政策变更即时提醒
• 补缴业务办理支持