离职后社保断缴？委托专业人力资源公司代缴社保的完整指南
时间：2025-03-23 访问量：9336
一、离职后的社保危机
根据《劳动合同法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。若企业未缴纳社保，劳动者可向劳动监察部门投诉，用人单位将面临应缴费用50%-100%的罚款（依据《社会保险法》第八十六条）。
真实案例：
王女士2022年离职后社保断缴3个月，次月急性阑尾炎手术2万元医疗费因断保无法报销，直接经济损失达1.4万元。
二、专业代缴解决方案
- 代缴资质验证：确认服务机构具有《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》
- 服务流程：签订代理协议→社保基数确认→费用缴纳→每月缴纳凭证反馈
- 费用构成：社保本金（参照当地社保局标准）+服务费（通常80-150元/月）
2023年北上广深最低缴费对比（单位：元/月）
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