离职期间社保缴纳指南：正确处理方式与代缴服务解析
时间：2025-03-23 访问量：3174
职场过渡期的社保解决方案
当我的前同事决定离职进修时，社保衔接成为首要问题。他提前三个月与人力资源部门确认了社保缴纳截止月份，这为后续操作提供了明确的时间节点。
分步处理指南
- 离职前准备：向单位HR索取社保缴纳明细，重点记录医疗账户余额和公积金缴存状态
- 机构筛选：选择具有人力资源服务资质的正规代缴平台，核实其服务协议中的缴纳明细条款
- 关系衔接：确保新旧账户无缝对接，特别注意工伤保险的生效时间和医疗保险待遇享受期
断缴风险警示
以杭州为例，非户籍居民购房需连续缴纳24个月社保，某互联网从业者因2个月断缴导致购房资格延期6个月。类似情况还涉及新能源汽车指标申请、积分落户累计等重要民生事项。
标准化服务流程
- 提交身份证复印件及离职证明
- 签订电子版社保代缴协议
- 每月10日前确认缴纳基数
- 获取电子缴费凭证
- 新单位录用后办理转移
薪伙伴提供包含个税申报、社保卡申领等12项增值服务，400-856-6504专线提供个性化方案咨询。
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