对于用工规模有限的企业而言,社保代缴成为优化人力资源管理的重要选择。专业代缴机构应具备双证资质:劳务派遣许可证与人力资源服务许可证,这是合规运营的基本保障。
在选择服务机构时需注意:
专业机构应深度掌握上海市社保政策动态,包括积分落户、医保报销等衍生服务领域。合作前务必查验营业执照原件,确认经营范围包含社保代理服务。
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