辞职后社保怎么不断缴？详解三大缴纳方案
时间：2025-03-23 访问量：2736
在外漂泊的职场人难免面临职业转换，辞职虽是追求发展的常见选择，但社保连续性直接影响诸多生活权益。例如非沪籍人员在上海需连续缴纳5年社保才具备购房和车牌摇号资格，这就要求我们特别重视社保衔接问题。
职业空窗期社保解决方案
✅ 无缝就业方案：入职新单位后，人力部门会直接办理社保增员手续，建议提前确认增员时间节点避免出现断档。
✅ 专业代缴方案：通过薪伙伴等正规代缴机构托管社保，需自行承担单位与个人部分的全额费用，并支付相应服务费，但可完整保持五险一金缴纳记录。
✅ 个人缴纳方案：携带身份证、户口本到户籍地社保局办理灵活就业参保，但仅限养老和医疗两险，且无法满足一线城市积分落户等复合需求。
特别提示：选择代缴服务时，务必查验机构的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，确认其具备属地社保代缴资质，避免选择异地代理造成社保无效缴纳。
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