社保知识

专业解读社保代缴与退休待遇关系

1. 政策依据
   根据《社会保险法》规定，企业委托第三方代缴社保属于合法行为，需签订正式代理协议并办理用工备案
2. 缴费标准
   代缴机构按当地社保局公布的缴费基数下限为员工缴纳养老保险（16%单位+8%个人）、医疗保险（8%单位+2%个人）等五险
3. 待遇保障
   累计缴费年限达15年且达到法定退休年龄（男60/女干部55/女职工50周岁），即可按月领取基本养老金
4. 监管机制
   社保资金实行财政专户管理，代缴机构须在每月25日前完成托收，缴费明细可在各地人社APP实时查询

薪伙伴提醒：选择代缴服务时应核查代理机构的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，定期登录社保公共服务平台验证缴费记录。