代缴社保公司收费标准解析：企业如何合理选择代缴服务
时间：2025-03-23 访问量：4023
企业社保代缴费用解析与服务选择
一、社会保险五大保障体系
养老保险：为退休劳动者提供基本生活保障，包含养老金发放和老年生活支持体系。
医疗保险：覆盖疾病诊疗费用，包含住院报销、门诊统筹及大病医疗保障。
失业保险：提供失业救济金、职业培训补贴和再就业服务支持。
工伤保险：包含工伤医疗费报销、伤残补助及职业康复专项保障。
生育保险：涵盖产假津贴、生育医疗报销及新生儿护理补贴。
二、代缴服务收费明细解析
基础社保费用
包含企业应缴20%与个人承担8%的养老保险，医疗、失业等其他四险的单位与个人缴费部分，合计约占工资基数的35-40%。
代理服务费用
薪伙伴提供三种收费模式：
1. 按人数收取：50-150元/人/月
2. 按套餐收取：2000-5000元/年
3. 定制化服务：根据企业规模专属报价
注：选择代缴服务需查验企业资质，确认服务包含社保年审、基数调整、待遇申领等全流程服务。
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