离职后社保代缴全解析：保障不断档，权益无忧虑
时间：2025-03-23 访问量：8641
离职后社保代缴解决方案
当劳动者结束职场关系时，社保权益保障面临重大挑战。根据《劳动合同法》明确规定，用人单位必须为在职员工缴纳社会保险，但离职即意味着这项法定保障的中断。
断缴的三大风险
- 医疗保障失效：停保次月起无法享受住院报销待遇
- 政策资格丧失：影响购房摇号、积分落户等需要社保连续缴纳的权益
- 生育津贴中断：申报生育津贴需连续缴纳满12个月
专业代缴服务优势
薪伙伴提供合规的社保代缴服务，通过：
- 全流程线上办理
- 多基数灵活选择
- 实时缴纳凭证
- 政策咨询服务
确保社保缴纳记录无缝衔接，代缴期间可正常享受医保报销、生育津贴申领等法定权益。
服务咨询请致电：400-856-6504（工作日9:00-18:00）
售前咨询专员
