社保知识

社会保障体系作为国民生活的重要支柱，其覆盖范围不仅限于劳动者群体。从医疗保障到退休养老，从生育津贴到失业救济，按期足额缴纳社会保险关乎每个公民的核心利益。现实中存在部分劳动者因短期经济考量选择弃保，这种决策将直接导致其在医疗报销、工伤赔付等关键领域丧失法定权益。

特别提醒：依据《社会保险法》第五十八条，即使用人单位与劳动者签订所谓『自愿放弃社保协议』，该协议因违反法律强制性规定而自始无效。

企业法律责任解析

• 缴费义务不可推卸：用人单位自用工之日起三十日内必须办理社保登记
• 补缴责任终身追溯：员工在职期间未缴社保可随时主张补缴
• 风险全责承担：未参保期间发生的工伤事故，用人单位需承担全部医疗费用及工伤保险待遇

《劳动法》第七十二条明确规定：『用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。』该条款从立法层面确立了社保缴纳的绝对强制性。