社保知识

累计缴纳年限

根据现行社会保障政策，参保人员需累计缴满15年社保方可申请退休待遇。此处的15年缴费年限允许存在缴纳间隔，参保人可在法定退休年龄前通过多次参保累计达到要求年限。例如某职工曾在北京参保8年，后中断3年，再于上海参保7年，累计年限仍可满足退休条件。

连续缴纳年限

涉及特定民生权益时，政策往往要求连续缴费记录。典型案例包括：非上海户籍居民需连续60个月社保缴纳记录（补缴无效）方具购房资格；北京市小客车指标申请要求连续5年社保缴纳。此类政策强调缴费连续性，中断即重新计算年限，且补缴记录不予认可。

断保风险警示

• 医疗保障中断：断缴次月起将无法享受医保报销待遇
• 生育津贴受限：分娩前未连续缴纳满12个月将影响津贴申领
• 资格清零风险：购房/购车/落户等民生权益相关资质可能归零

跨地域转移指南

参保人员跨省市流动时，可通过社保转移接续合并缴费记录：1. 在原参保地开具《参保缴费凭证》2. 新参保地提交转移申请3. 经办机构45日内完成转移。合并后的累计年限可计入退休资格核算，但连续缴纳记录需重新计算。