社保知识

一、养老保险核心要点

依据《社会保险法》规定，参保人需累计缴费满180个月方可领取基本养老金。待遇计算采用分段累计模式：基础养老金=（全省年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。需特别注意跨地区就业的「十年原则」：在最后参保地缴费满10年即在该地领取，否则将转回户籍所在地，这对北上广深工作者尤为关键。

二、医疗保险保障机制

断缴次月起暂停医保卡统筹账户使用，个人账户余额仍可用于门诊消费。连续中断3个月将触发待遇冻结机制，恢复使用需重新累计缴费期（6-12个月不等）。退休待遇需满足「2040/25」规则：女性实际缴费+视同缴费≥20年，男性≥25年。重大疾病患者需特别注意保持医保连续性。

三、工伤生育失业三险联动

• 工伤保险：即参即保特性，但断缴期间发生工伤将无法索赔
• 生育保险：需分娩前连续缴纳满12个月，涵盖产检费、生育津贴、计划生育手术费
• 失业保险：非本人意愿中断就业且已办理失业登记方可申领，累计缴费满1年发放3个月，最长不超过24个月