上海社保代缴指南：离职不断保，轻松续缴全攻略
时间：2025-03-23 访问量：4570
上海社保代缴全指南：离职空窗期解决方案
一、社保断缴的应对策略
社会保险采用累积制管理机制，缴纳记录永久有效。根据《社会保险法》规定，累计缴纳满180个月即可领取养老金，但需注意：
- 连续性要求：上海市购房、摇号等政策要求连续60个月缴纳记录
- 跨地域差异：长三角地区社保系统尚未完全互通，跨省市工作需要重新计算连续期
- 补缴限制：非用人单位原因导致的断缴，个人无法追溯补缴
二、离职后的社保管理方案
情景1：30天内入职新单位
需重点确认：
- 原单位停保日期（一般为离职次月15日）
- 新单位参保日期（建议选择每月25日前入职）
- 缴费基数衔接（保持±10%浮动避免审核异常）
情景2：空窗期超过30天
建议采取：
- 提前15天对接代缴机构
- 选择60%～300%缴费基数（2023年上海基准为11396元）
- 确认代缴协议包含工伤意外险
三、专业代缴服务优势解析
通过薪伙伴（原人人保）代缴可实现：
| 服务项目 | 企业缴纳 | 代缴方案 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 16%+8% | 24%全额 |
| 医疗保险 | 9.5%+2% | 11.5%全额 |
客服热线：400-856-6504（工作日9:00-18:00）
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