社保知识

年底离职潮中的社保处理指南

随着年终职业调整高峰的到来，社保缴纳成为职场人最关切的问题之一。对于计划跳槽的从业者，我们建议采取以下三种解决方案：

• 无缝衔接式就业：已确定新工作单位的，需与人事部门确认社保缴纳周期，确保跨单位缴纳的连续性
• 专业机构托管：未及时就业的外地户籍人员，可通过正规代缴平台进行社保挂靠，需注意选择具备人力资源服务资质的合规机构
• 基数差异化管理：以2023年北京社保为例，调整后的养老保险（16%）、医疗保险（9.8%）、失业保险（0.5%）等险种，按最低基数3613元计算，月缴费用约为1600元

特别提示：社保连续缴纳直接影响养老金申领、医保报销、购房购车等重大民生权益。薪伙伴提供全流程数字化代缴服务，涵盖参保登记、基数申报、证明开具等22项服务内容。