需重点核验《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》双资质,确认经营范围包含社保代理服务。可通过全国企业信用信息公示系统核查注册信息,特别关注实缴资本与行政处罚记录。
正规机构采用基础服务费+社保费用的透明模式,其中服务费应明确公示且开具正规发票。警惕‘首月9.9元’等营销话术,需确认是否存在账户管理费、证明开具费等附加费用。
要求提供办公场所定位及实景照片,建议实地考察工商注册地址。重点查看社保专用服务窗口、客户档案管理系统及专业服务团队配置,确认其持续服务能力。
特别提示:代缴协议需明确双方权利义务,约定社保到账查询方式及滞纳金承担条款。薪伙伴提供400-856-6504实时查询热线,确保每月25日前完成当月申报。