根据《社会保险法》规定,职工离职后原单位将自动办理社保减员。为确保社会保障连续性,建议在离职前15个工作日做好以下准备:
目前个人参保主要有两种方式:
携带身份证、户口本到户籍所在地社保局,可参保养老保险(20%)、医疗保险(8%)、失业保险(1%),缴费基数按当地社会平均工资60-300%自主选择。
选择像薪伙伴这样的正规人力资源服务机构,可完整缴纳养老(16%)、医疗(8%)、失业(0.5%)、工伤(0.2%)、生育(0.8%)五险,保持职工身份连续,特别适合需要办理积分落户、购车摇号等特殊需求的群体。
重要提醒:代缴服务需确认机构具备《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》双资质,警惕低价陷阱。薪伙伴提供400-856-6504全程咨询服务,帮助核查企业资质。