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离职后社保怎么办?个人缴纳解决方案全解析

时间:2025-03-23   访问量:8110

离职后的社保处理指南

辞职是职场常见转折点,但社保断缴可能引发连锁反应:

  • 基础权益影响:医疗保险停用导致看病自费
  • 城市权益受限:购房资格(需5年连续缴纳)、车牌摇号、积分落户等政策关联
  • 养老账户缩水:缴费年限中断影响退休待遇

两大解决方案对比

〖本地户籍方案〗

携带身份证、户口本到社保局办理:

  • 可参保类型:医疗+养老+失业三险
  • 缴费基数:当地最低标准60%-300%自选
  • 适用场景:短期过渡(1-3个月)

〖代缴服务方案〗

通过薪伙伴等专业机构托管:

  • 完整五险保障:增加工伤、生育险
  • 缴费记录:显示「正常参保」状态
  • 服务内容:基数测算、跨省转移、补缴办理

⚠️ 代缴机构选择三原则:

  1. 查看《人力资源服务许可证》原件
  2. 确认服务协议包含资金监管条款
  3. 要求每月提供社保局出具的缴费凭证

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社保代缴 离职社保处理 五险一金托管 社保政策解读

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