上海离职后社保缴纳指南：如何合法合规自行续保？
时间：2025-03-23 访问量：8233
上海职场人离职后的社保缴纳解决方案
在动态变化的职场环境中，职业流动已成为常态。特别在超一线城市上海，社保连续性不仅关系到养老医疗保障，更是购房资格审核、子女入学积分、购车摇号等民生权益的重要依据。本文深度解析离职后的合规缴纳方案：
一、社保断缴的多维影响
- 购房资格：需连续缴纳5年社保
- 积分入学：影响随迁子女就学
- 医疗保障：断缴次月即失效
- 生育津贴：需连续缴纳9个月
二、专业代缴服务优势
选择薪伙伴等正规托管机构，可获得：
- 全流程电子化操作，申报进度实时可查
- 政策专家团队解读最新法规变动
- 特殊情形处理（补缴/跨省转移）
- 配套服务（个税申报/公积金提取）
通过合规的社保代缴方案，既能保持缴纳连续性，又可规避劳动关系风险，真正实现『离职不断保，权益全守护』。
售前咨询专员
