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辞职后社保断缴的影响与解决方案

时间:2025-03-23   访问量:7858

离职后社保缴纳的全面解析

对于在职人员而言,社保通常由用人单位统一缴纳。当发生离职情况时,原单位会进行社保减员操作,此时若未及时处理续缴事宜将导致社保中断。那么离职期间是否可以选择断缴社保?个人社保如何持续缴纳成为关键问题。

社保断缴三大核心影响:

  • 养老保险:累计计算年限,断缴直接影响退休金基数
  • 医疗保险:断缴超过3个月将触发6个月等待期,期间无法享受住院报销
  • 生育保险:需连续缴纳满12个月方可享受生育津贴

特别在大城市(如北京、上海),社保连续性直接关系:

  1. 非本地户籍购房资格审核
  2. 机动车摇号指标获取
  3. 子女积分入学申请
  4. 商业贷款审批通过率

专业建议:选择正规的薪伙伴社保代缴服务,确保五险缴纳不断档。服务涵盖养老保险接续、医保关系转移等全流程托管,资深顾问提供个性化方案定制。

咨询热线:400-856-6504(工作日9:00-18:00)

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