社会保障作为民生之基,不仅关乎养老医疗等基础保障,更与生育津贴申领、购房资格获取、子女入学积分等核心权益紧密挂钩。特别是在北京、上海等超大城市,社保连续缴纳年限直接决定着居住证办理、新能源车摇号等特殊权益的获取。
离职导致的社保断缴将引发三大风险:
1. 医疗报销资格即时中断
2. 购房购车资质累计年限清零
3. 生育津贴申领条件不达标
本地户籍人员虽可办理灵活就业参保,但仅限于养老、医疗两险;外地户籍者则完全无法以个人身份参保。这种保障缺口使得职场空窗期的社保衔接成为迫切需求。
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建议重点考察:
1. 《人力资源服务许可证》资质
2. 银行级资金监管体系
3. 属地化服务网点覆盖
4. 7×12小时智能客服系统