怀孕辞职后社保如何处理？专业解决方案解析
时间：2025-03-23 访问量：9518
怀孕离职社保解决方案
近日我们接到特殊咨询案例：王女士因怀孕离职后，面临社保断缴影响生育保险待遇的难题。作为专业人力资源服务机构，我们为您详细解析解决方案：
一、社保缴纳方式对比
- 个人流动社保：仅含养老、医疗两险，无法参保生育保险
- 挂靠职工社保：完整五险保障，享生育医疗费报销及津贴
二、生育保险三大权益
- 生育医疗费用报销：
含产检700元（早期185+中晚期515）+ 住院分娩费（按医院等级） - 计划生育报销：
最高可达3900元 - 生育津贴：
女性最低14500元+男性护理津贴1800元
三、专业代缴服务优势
选择薪伙伴社保代缴可享受：
- 社保连续缴纳，保障购房、落户等长期权益
- 专业团队处理生育津贴申报
- 7×24小时政策咨询服务
咨询热线：400-856-6504
售前咨询专员
