失业保险费用计算方法详解：基数、费率与政策解读
时间：2025-03-23 访问量：9081
失业保险费用计算与权益解析
计算公式详解
失业保险费由两大核心要素构成：
- 缴费基数：参照《失业保险条例》规定，单位按工资总额计算，个人按实发工资核定。工资总额包含计时/计件工资、奖金、津贴等全部劳动报酬
- 费率标准：采用浮动费率机制，不同地区根据实际情况在0.5%-2%区间调整，具体比例由当地社保部门公示
计算公式：
单位缴费额=工资总额×单位费率
个人缴费额=本人工资×个人费率
三大核心权益
- 失业金保障：连续缴费满1年可申领，最长领取24个月
- 医疗保障：失业期间享受大病医疗费用报销
- 创业支持：凭失业证可申请10万元两年期无息贷款
办理材料清单
| 企业材料 | 个人材料 |
| 1. 营业执照副本 2. 工资基金手册 3. 机构代码证 | 1. 身份证原件 2. 离职证明 3. 银行卡复印件 |
薪伙伴提供五险一金托管代理服务，咨询热线：400-856-6504
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