上海离职后如何缴纳社保？费用明细与代缴方案解析
时间：2025-03-23 访问量：8633
上海离职社保缴纳全面指南
▌核心诉求：已在沪缴纳社保4年多的职场人士，面临离职抉择时最关心：
1. 如何保持社保连续缴纳不影响购房资格
2. 个人缴纳具体费用构成
3. 合规的代缴服务选择
一、政策要点解析
- 购房资格要求：非沪籍需提供连续60个月社保/个税证明
- 断缴影响范围：购房、拍牌、子女入学、医保报销等
- 缴纳基数范围：4279元（60%）-21396元（300%）
二、费用计算明细
| 项目 | 企业部分 | 个人部分 | 合计 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% | 24% |
| 医疗保险 | 9.5% | 2% | 11.5% |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 1% |
| ※ 按最低基数4279元计算，月缴费用=4279×(24%+11.5%+1%)=4279×36.5%≈1800元 | |||
三、专业服务方案
服务流程
- 签订托管协议
- 确认缴纳基数
- 支付相关费用
- 获取缴纳凭证
服务优势
- 18年合规运营经验
- 实时政策更新提醒
- 多渠道进度查询
- 专业税务规划
重要提示：选择代缴服务时需注意查验服务机构资质，确认其具备《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，薪伙伴提供400-856-6504全天候咨询服务。
售前咨询专员
