社保知识

政策合规保障

根据《社会保险法》第六十二条、第六十三条规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。专业代理服务确保申报流程合规，避免因逾期产生的110%核定缴纳风险，有效处理补缴、续缴等复杂情况。

六大核心优势

1. 成本优化：相较自建社保团队，代理模式节省60%人力成本，免除开户手续费用
2. 跨区管理：解决分支机构员工异地参保难题，保障医保待遇及公积金贷款权益
3. 效率提升：专业团队处理参保/停保手续，响应时效缩短至1工作日
4. 风险管控：建立标准化操作流程，规避用工纠纷及滞纳金风险
5. 灵活用工：支持编外人员/临时工社保代缴，保持组织架构灵活性
6. 政策适配：实时更新各地缴存基数和比例，确保方案合规性

服务价值延伸

薪伙伴提供定制化代理方案，涵盖社保开户、基数核定、待遇申领等全流程服务。通过400-856-6504可获得最新政策解读及个性化解决方案，特别助力新成立企业快速搭建合规的人事管理体系。