在广州职场环境中,工作变动导致的社保断缴问题尤为突出。根据劳动法相关规定,用人单位通常在员工离职当月进行社保减员操作,其中15号作为重要时间节点:15日前离职不缴纳当月社保,15日后离职可缴纳当月社保。这意味着劳动者需要特别关注离职时间与新工作入职时间的衔接。
特别警示:非广州户籍人员需注意,连续五年社保缴纳记录是购房的必要条件,断缴将直接导致购房资格重置计算。
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