社保知识

解决方案一：无缝衔接新单位

建议在离职前确定新工作单位，确保社保缴纳无空档期。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为员工办理社保登记。若存在1-2个月空窗期，可与新单位协商补缴事宜。

解决方案二：灵活就业参保

户籍地居民可携带身份证、离职证明前往社保局办理：

• 养老保险：按当地平均工资60%-300%自主选择缴费基数
• 医疗保险：需同步缴纳，享受基本医疗保障

解决方案三：专业代缴服务

选择像薪伙伴这样的合规机构代缴：

• 完整缴纳五险一金
• 保持缴费年限连续性
• 线上办理实时可查