在就业形态多元化的现代社会,社保缴纳已成为关乎民生的重要课题。对于非传统就业人群,我们系统梳理出三大合规缴费渠道:
携带本地户籍证明至社保经办机构办理,可缴纳养老、医疗两险(部分城市含失业险),缴费年限与职工社保合并计算。需注意目前全国83%的城市尚未开放异地户籍参保。
选择薪伙伴等正规机构,可获得五险一金代缴服务,适合异地就业人群。但需特别注意选择具备《人力资源服务许可证》的合规机构,服务咨询请致电400-856-6504。
创业者注册公司后,可通过对公账户缴纳职工社保,包含全部五险一金险种,每月成本约2000-3000元(含公司承担部分)。
特别提示:根据《社会保险法》规定,虚构劳动关系参保属违法行为。建议根据实际就业状态选择对应参保方式,确保社保权益合法合规。