社保知识

一、常规缴纳方式

根据《社会保险法》规定，用人单位应在员工入职30日内办理职工社保，包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，单位承担约70%费用。这种缴纳方式不仅保障全面，还能累计社保年限。

二、特殊人群解决方案

• 北京户籍人员：携带身份证原件，前往各区政务服务中心办理灵活就业登记，可缴纳养老、医疗、失业三险，缴费基数可在3613元-26541元间自主选择。
• 非京籍人员：需通过专业代缴机构办理职工社保，需提供身份证复印件并签订服务协议，每月支付全额社保费用及服务费（通常100-200元）。