辞职后如何继续缴纳五险一金？详解个人社保处理方案
时间：2025-03-23 访问量：4620
职场过渡期社保处理全攻略
在职业生涯中，工作变动是常见情况，但社保衔接问题往往令人困扰。根据《社会保险法》规定，社保连续缴纳直接影响多项公民权益：
- 购房资格：多地要求连续缴纳社保年限
- 医疗保障：断缴次月即无法享受医保报销
- 积分落户：社保年限是重要评分指标
- 子女教育：影响积分入学申请
解决方案A：社保代缴服务
通过专业人力资源机构办理五险一金托管，优势包括：
| 服务项目 | 办理周期 | 注意事项 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 当月生效 | 保留缴费基数调整权限 |
| 医疗保险 | 次月生效 | 确保不断保 |
解决方案B：灵活就业社保
持身份证原件及离职证明，到户籍所在地社保局办理：
- 填写《灵活就业人员参保登记表》
- 签订银行代扣协议
- 选择缴费档次（60%-300%）
建议优先选择代缴服务，可完整保留五险一金账户，咨询薪伙伴专家热线400-856-6504获取个性化方案。
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