辞职后社保如何不断缴？三种续缴方案全解析
时间：2025-03-23 访问量：6006
职场人必看：离职后社保无缝衔接指南
社保作为重要的民生保障，直接影响着就医报销、养老金积累、购房资格等核心权益。离职后社保断缴将导致：
- 医保冻结无法实时结算
- 生育津贴申领资格中断
- 一线城市购房/购车年限重新累计
三大续缴方案详解
方案一：快速入职新单位
理想选择，建议离职前做好求职准备。优势：
• 企业承担60%社保费用
• 五险一金完整缴纳
• 薪资社保同步解决
方案二：专业社保代缴
推荐『薪伙伴』托管服务：
√ 保持职工社保身份
√ 个税申报无缝衔接
√ 电子账单实时可查
服务热线：400-856-6504
方案三：灵活就业参保
仅限本地户籍办理：
▶ 养老保险+医疗保险
▶ 缴费基数自主选择
▶ 缺少工伤/生育/失业险
真实案例参考
李女士孕期离职后，通过薪伙伴代缴连续缴纳生育险，成功申领2.3万元生育津贴。专家提醒：生育津贴申领要求分娩前连续缴纳满12个月。
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