随着《成都》传唱大江南北,越来越多外来人才选择在这座新一线城市扎根。但社保缴纳作为落户、购房、子女入学等重要民生事项的前置条件,始终是外来人员关注的焦点。
合法参保三大途径
- 企业职工参保:根据《社会保险法》第十条,用人单位必须为员工缴纳五险。若遇企业拒缴,可向劳动监察部门投诉,维权电话:028-12333
- 灵活就业参保(限成都户籍):携带身份证、户口本原件,前往各区社保局办理养老+医疗双险,2023年最低月缴798.4元
- 专业代缴服务:适用于创业、离职过渡等群体,通过薪伙伴等正规机构可完整缴纳五险一金,缴费基数可在4071-20355元间自主选择
特别注意事项
- 购房资格:连续24个月单位社保(补缴不超过3个月)
- 落户要求:连续36个月社保(含12个月以上单位社保)
- 医保断缴:中断超3个月将重新计算连续缴费年限
典型案例解析
张先生(非成都户籍)从某科技公司离职后,通过薪伙伴连续代缴社保6个月,成功保住购房资格,代缴期间生育医疗费用正常报销...