在职人员通过单位缴纳社保,费用由单位和个人共同承担。对于无固定工作单位的人群,可通过以下三种正规渠道办理:
通过具备资质的企业进行社保挂靠,建立合法劳动关系后由企业代扣代缴。需承担企业应缴部分(约20%)和个人应缴部分(约8%),适用于需要完整五险一金保障的人群。
户籍地参保人员可携带身份证、户口簿到社保经办机构办理,包含养老保险(20%)和医疗保险(8%+定额),部分地区可缴失业保险。缴费基数按上年度社平工资60%-300%分档选择。
异地就业人员可选择持有《人力资源服务许可证》的专业机构,除社保费用外需支付服务费(通常50-150元/月)。需注意核查机构资质,签订正式代理协议。
特别提示:根据《社会保险法》规定,养老保险需累计缴满15年,医疗保险需连续缴纳20-25年(地区差异)方可享受终身保障。
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