离职失业后如何自己缴纳社保？完整指南解析
时间：2025-03-23 访问量：9882
职场变动期的社保解决方案
在职业发展过程中，工作变动导致的社保断缴问题备受关注。根据《社会保险法》规定，用人单位应在用工之日起30日内为员工办理社保登记。值得注意的是，试用期未缴纳社保属违法行为，劳动者可依法维权。
户籍地解决方案
携带身份证、户口本至当地社保经办机构办理灵活就业登记，可选择性缴纳养老保险（20%费率）和医疗保险（8%+2%费率），部分地区支持失业保险参保。月缴费基数可在当地社平工资60%-300%间自主选择。
非户籍地解决方案
在北上广深等实行社保挂钩政策的城市，可通过专业服务机构办理社保代缴。此方式完整包含五险一金，缴费基数与比例同职工社保，特别适合需要保留购房资格、维持医保连续性的群体。
特别提示：选择代缴服务时，请确认服务机构具备《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，薪伙伴提供400-856-6504专业咨询。
售前咨询专员
