社保知识

个人社保缴纳的完整解决方案

根据我国社会保障体系要求，我们为您梳理合法合规的参保途径：

1. 企业职工参保：与用人单位建立正式劳动关系后，依法享受五险一金保障。企业承担约70%费用，个人仅需支付工资基数的10.5%左右，包含养老(8%)、医疗(2%)、失业(0.5%)。
2. 灵活就业参保：户籍地居民可携带身份证、户口本至社保经办机构办理，包含养老保险（20%费率）和医疗保险（8%费率），基数可在社平工资60%-300%间自主选择。
3. 专业代缴服务：非户籍地人员可通过薪伙伴等正规机构，完整缴纳五险一金，费用包含社保本金和服务费（通常40-100元/月），保障购房购车等社会权益。

专业提示：选择代缴服务时请确认服务机构具备《人力资源许可证》《劳务派遣证》双资质，400-856-6504提供全天候参保咨询。