离职后社保续缴全攻略：四种方法保障权益
时间：2025-03-23 访问量：3993
离职社保无缝衔接解决方案
离职当月需特别注意社保交接时间节点，原单位通常缴纳当月社保，次月15日前新单位需完成增员。
方法一：快速就业衔接
建议在离职15天内完成入职手续，确保社保账户及时转入新单位。例：张某3月15日离职，3月20日入职新公司，4月社保即可由新公司缴纳。
方法二：灵活就业参保
- 适用对象：户籍地待业人员
- 办理地点：街道政务服务中心社保窗口
- 携带材料：身份证原件、户口本、离职证明
- 注意事项：每月25日前完成当月费用存入指定代扣账户
薪伙伴专业建议：非户籍地人员可选择第三代缴服务，突破地域限制同时享受完整五险保障，生育津贴、工伤保险等权益不受影响。
方法三：专业代缴服务
- 验证机构资质（人力资源许可证+劳务派遣证）
- 签订标准代缴协议
- 每月10日前确认缴费基数
- 20日前完成费用支付
- 次月5日可查缴费记录
方法四：自主创业缴纳
完成工商注册后，携带营业执照副本、公章、银行开户许可证至辖区社保分局，办理单位社保开户后即可为法人缴纳职工社保。
社保政策咨询专线：400-856-6504（工作日8:30-18:30）
售前咨询专员
