社保知识

离职后社保缴纳的三种解决方案

当用人单位为我们缴纳社保时，费用由个人和单位共同承担。但离职后是否需要全额自行缴纳？以下详解三种处理方案：

方案一：停止缴纳

直接停保虽简便却存在重大隐患：

• 导致社保连续缴纳记录中断
• 影响合肥等城市的购房资格（需连续缴纳社保）
• 医疗报销待遇即时终止
• 生育/工伤/失业险种全面失效

方案二：个人窗口缴纳

可前往社保局办理灵活就业参保：

• 仅包含养老和医疗两险
• 缴费基数固定可选档位
• 无法享受生育津贴等福利
• 公积金账户同步封存

方案三：专业代缴服务

委托薪伙伴等正规机构可享受：

• 完整五险一金持续缴纳
• 专业团队每月核算应缴费用
• 及时提醒避免漏缴断缴
• 法律风险防控体系
• 个税申报协同处理服务