自由职业者虽享有工作自主性,但社保断缴带来的医疗保障缺失、养老储备不足等问题不容忽视。我国社保体系包含单位缴纳与个人缴纳两种模式:
- 单位参保:涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险及住房公积金
- 个人参保:仅限医疗、养老保险,且缴费基数与待遇存在差异
对于企事业单位在职员工而言,五险一金由单位统一缴纳保障无忧。然而自由职业者、创业者及个体商户往往面临社保缴纳难题,通常选择通过企业挂靠或户籍地参保两种方式解决。本文将深度解析相关解决方案。
自由职业者虽享有工作自主性,但社保断缴带来的医疗保障缺失、养老储备不足等问题不容忽视。我国社保体系包含单位缴纳与个人缴纳两种模式:
针对无法自行缴纳完整社保的群体,专业代缴服务应运而生。通过薪伙伴等正规平台代缴可享受:
该方案需承担单位与个人应缴部分及适当服务费,具体可咨询薪伙伴专业顾问400-856-6504。