对于计划辞职待产的女性,持续缴纳社保关乎数万元生育福利的得失。单位缴纳的社保包含生育险,而个人参保仅有养老和医疗两项,这意味着:
王女士辞职后选择薪伙伴代缴社保,支出约15,000元,获得:
1. 产检费用全额报销700元
2. 分娩费用报销3250元
3. 生育津贴领取16,800元
实际收益超20,000元,较不交社保方案多获得23个月医保年限
特别提醒:生育险报销需保持连续参保状态,孕前12个月至生育当月不可断缴。薪伙伴提供全流程代办服务,包含生育备案、津贴申领等6大核心服务,详情咨询400-856-6504。