根据现行政策规定,女方使用男方生育保险须同时满足:
特别提示:证明材料需在生育前6个月内开具有效
当双方均有参保时,明确要求优先使用女方保险。若女方单位未按规定缴纳社保,可向劳动监察部门投诉,生育费用应由用人单位全额承担。
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