生育保险

备孕期间社保代缴解决方案

当代职场女性在备孕阶段选择离职调养时，持续缴纳社保成为保障生育权益的关键。根据我国社保政策规定，生育津贴申领需连续缴纳社保满12个月，这使得专业社保代缴服务成为刚性需求。在选择服务机构时应重点关注：

• 法定资质验证：要求机构出示包含'社保代理服务'经营范围的营业执照原件，可通过国家企业信用信息公示系统核验资质真实性
• 费用构成解析：正规机构服务费通常在100-200元/月区间，需确认是否包含社保基数计算、申报协助、凭证开具等衍生服务
• 服务响应机制：优先选择配备专属客服经理、提供7×12小时在线服务的机构，确保生育登记、医疗报销等事宜及时处理
• 津贴申报能力：重点确认机构是否具有生育津贴代申报经验，要求提供往期成功案例及申报流程图解

薪伙伴深耕人力资源服务领域，具备《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》双重资质，累计为超10万名备孕女性提供社保代缴服务，生育津贴申报成功率保持99.6%。专业顾问团队提供从参保方案制定到津贴申领的全周期服务，咨询热线：400-856-6504。