单位未缴纳失业保险，职工能否获得经济补偿？
时间：2025-03-23 访问量：4028
失业保险权益保障指南
领取条件法定要求
依据《社会保险法》第四十五条规定，申领失业保险金须同时满足：
- 用人单位与个人累计缴纳失业保险费满1年
- 非因本人意愿中断就业
- 已办理失业登记并有求职要求
单位欠缴处理方案
当用人单位未依法缴纳失业保险导致劳动者权益受损时：
- 核查地方性法规（如《河南省失业保险条例》第四十六条）
- 收集劳动关系证明材料
- 通过劳动仲裁主张经济损失赔偿
维权证据管理
建议系统化保存以下材料：
• 工资支付凭证（银行流水/签收单据）
• 工作证件、服务标识等劳动关系证明
• 考勤记录等日常工作管理文件
• 用人单位出具的解除劳动关系书面证明
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