单位临时工应当缴纳养老保险吗？详解法律条款与劳动者权益
时间：2025-03-23 访问量：6805
用人单位社保缴纳义务解析
根据我国劳动法相关规定，用人单位在用工实践中必须明确：
一、劳动者权益保障
无论用工形式如何界定，只要存在事实劳动关系：
- 企业必须为临时工缴纳养老保险等法定社保
- 试用期员工自入职当月即应参保
- 临时合同需明确社保缴纳条款
二、法律救济途径
用人单位未履行社保缴纳义务时：
- 劳动者可主张补缴社保并要求经济补偿
- 依据《劳动合同法》第38条解除劳动合同
- 通过劳动仲裁追偿应得权益
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